地磅是企業(yè)用來稱重大型貨物的常見工具,過磅員則是負責操作地磅的工作人員。連云港市贛榆區(qū)某混凝土公司在銷售混凝土時,賣得越多,虧損越多,不到一年時間竟損失了37萬余元。報警后才發(fā)現(xiàn),原來是公司內(nèi)部過磅人員利用職務便利,打印虛假過磅單,偽造驗收單,多次虛報收貨數(shù)量,侵吞公司資產(chǎn)。
運輸混凝土數(shù)量對不上,一查是過磅單被動了手腳
2021年下半年,該公司井經(jīng)理在日常盤庫時發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)的混凝土和銷售的混凝土數(shù)量對不上,銷售數(shù)量變多,而利潤卻明顯偏少,于是對近一年來的運輸車輛結算清單進行了仔細核對,這一查還真發(fā)現(xiàn)了大問題——過磅單被人動了手腳,莫名多出了幾十張沒有發(fā)生過的過磅單。此外還發(fā)現(xiàn),每張過磅單上雖都附有過磅員和驗收員的簽名,但是同一個人的簽名字跡卻不同,很明顯是有人故意為之,會是誰呢?
井經(jīng)理開始查看監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)過磅員徐某和丁某舉止不正常。監(jiān)控顯示,丁某負責過磅驗車的當天下午,運輸混凝土的車子緩緩開上地磅,過磅員也照常開具了過磅單,可是在整個流程應該結束之時,貨車司機卻沒有駕車駛離地磅,而是從駕駛室下來站在了地磅旁邊似乎在等待什么。不一會丁某又開具了一張過磅單,同一輛車居然進行了重復過磅,經(jīng)過比對兩張過磅單,似乎都很正規(guī),過磅時間、重量、審核簽名樣樣俱全。
井經(jīng)理決定守株待兔。2022年8月的一天,丁某像往常一樣負責運輸車輛過磅,就在她故技重施,為同一輛車重復過磅之時,井經(jīng)理攔下他們并報了警。經(jīng)過民警的調查,丁某如實供述了自己伙同他人一車兩驗、虛報過磅單的犯罪事實。
內(nèi)外勾結暗渡陳倉 供貨商過磅員合謀侵吞公司財產(chǎn)
據(jù)丁某交代,2021年3月,混凝土供貨商吳某找到丁某,讓她利用職務便利為其多開具一些稱重計量單,開出來的單子結算貨款后與丁某平分,丁某見有利可圖,當即答應。隨即二人便開始了瞞天過海的計劃,由丁某利用該公司驗收員對過磅單的保管疏忽,趁其不備將空白過磅單留為己用,再通過自己擔任公司過磅員的職務便利,在該公司并未實際收到砂石料的情況下,私自為供貨商出具過磅單,接著通過公司對單據(jù)審核不嚴的漏洞偽造驗收員的簽名,成功制造出看似符合公司規(guī)定的過磅計量單據(jù),最后由吳某出面向公司財務核算報銷,在報銷成功后,將侵吞的公司財產(chǎn)平分。截至2021年8月,丁某、吳某利用相同的手段作案數(shù)次,侵占公司資產(chǎn)12萬余元。
公司“內(nèi)鬼”不止一人 過磅員不約而同中飽私囊
經(jīng)公安機關偵查后發(fā)現(xiàn),公司的“內(nèi)鬼”還不止丁某一人,因為被套取的公司財產(chǎn)還有25萬元不知去向,且不止有丁某一人偽造的過磅單,此時與丁某在同一崗位工作的過磅員徐某便有了重大作案嫌疑。隨即公安機關將徐某傳喚到案,剛開始徐某對自己的犯罪行為拒不交代,企圖隱瞞自己的犯罪事實,但在該公司提供的偽造過磅單、結算單和賬目明細等鐵證面前,徐某最終還是如實交代了自己的犯罪經(jīng)過。原來在丁某侵占公司財產(chǎn)之前,同為公司過磅員的徐某早已干起了實施偽造單據(jù),套取公司貨款的不法勾當。
2020年11月,徐某看到一些供貨商為了討好該公司驗收人員常會送一些煙酒小禮品,而自己作為過磅員卻什么也沒有,心里很不平衡。徐某發(fā)現(xiàn)這些供貨商送來的原料會有不合格的情況,時常會被退回,此時公司電腦就會產(chǎn)生多余的過磅單,于是徐某心生一計,將這些多余的過磅單打印出來,并利用驗收人員會將驗收清單留在過磅處的習慣,偽造驗收人員簽名,多次委托他人私下幫其和公司結算,套取公司財產(chǎn)。截至2021年8月,徐某利用上述手段,作案30余次,非法侵占公司財產(chǎn)25萬余元。
贛榆區(qū)檢察院審查認為,徐某、丁某和吳某,利用擔任公司過磅員的職務便利,采用打印虛假過磅單、偽造驗收單的手段,多次虛報收貨數(shù)量,與公司結算貨款,套取公司財產(chǎn)37萬余元非法占為己有。近日,贛榆區(qū)檢察院以涉嫌職務侵占罪對徐某、丁某、吳某向法院提起公訴,法院依法判處徐某有期徒刑九個月,緩刑一年,并處罰金二萬元,丁某有期徒刑六個月,緩刑一年,并處罰金一萬元,吳某有期徒刑六個月,緩刑一年,并處罰金一萬元的不等刑罰。
送達法律風險提示函 助力民營企業(yè)合規(guī)管理
“這個案件雖然案情簡單涉案金額不大,卻侵害了企業(yè)合法利益,影響企業(yè)安全感,挫傷企業(yè)積極性。”近日,贛榆區(qū)檢察院針對該公司發(fā)生的職務侵占案件所暴露出的法律風險,對該公司職務犯罪案件進行綜合分析,深入了解經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)管理和工作人員履職情況等,核實犯罪嫌疑人供述中提到的可以“鉆空子”的情況是否確實存在,開展《法律風險提示函》送達活動,同時約談企業(yè)負責人和企業(yè)法律顧問,交換意見,幫助企業(yè)改進風險內(nèi)控制度,建立健全違法犯罪預防機制,更好地為民營企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質的檢察產(chǎn)品和法治保障。公司代表在聽取檢察官的風險提示意見后,表示將積極尋求整改方案和措施,加強企業(yè)合規(guī)管理。