摘要： 近日，玉柴集團(tuán)收到中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)的批復(fù)文件，玉柴集團(tuán)由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)理事單位晉升為副理事長(zhǎng)單位，集團(tuán)公司黨委副書記郭德明擔(dān)任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)。
近年來，玉柴集團(tuán)形成了以“綠色發(fā)展，和諧共贏”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系，建立了企業(yè)文化建設(shè)工作考評(píng)體系，開展玉柴企業(yè)文化建設(shè)示范基地管理、企業(yè)文化月系列活動(dòng)，呈現(xiàn)了鮮明的文化特點(diǎn)——“綠色價(jià)值、自強(qiáng)不息、技術(shù)創(chuàng)新、以人為本”，較好地推動(dòng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，形成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
玉柴集團(tuán)于2012年7月被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”稱號(hào)，同年承辦了“第六屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇暨全國(guó)企業(yè)文化（玉柴）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，向全國(guó)社會(huì)各界展示了玉柴文化和良好精神風(fēng)貌。玉柴集團(tuán)于2014年順利通過“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)估復(fù)審。
此次晉升為副理事長(zhǎng)單位，將有助于促進(jìn)玉柴集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。
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