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【新聞】一對父子兵的創(chuàng)業(yè)致富之路
一對父子兵的創(chuàng)業(yè)致富之路
來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:君士 發(fā)布日期:Dec 25, 2015 閱讀次數(shù):1615 收藏 打印 
   在三一V8城鎮(zhèn)先鋒的眾多用戶中,湖北人崔先文創(chuàng)立的湖北雄坤建材有限公司是規(guī)模最大的用戶之一,最近一年的混凝土產(chǎn)量超過8萬立方米。

   崔先文白手起家,創(chuàng)業(yè)20年才有當前規(guī)模。公司主要生產(chǎn)、銷售各種標號的混凝土,多種環(huán)保水泥磚?;炷辽a(chǎn)線采用全套三一設(shè)備,擁有46米的輸送泵車2臺,21米的V8泵車1臺,大小攪拌車8輛,適用于大小工程混凝土施工。環(huán)保磚生產(chǎn)線引進德國進口磚機,可生產(chǎn)各類水泥磚、隔音磚、廣場磚等,其水泥國標磚的強度超過紅磚。

  雄坤建材在洪湖市屬知名企業(yè),長期以來積累下了“質(zhì)量可靠、服務(wù)周到”的良好口碑,因此總的來說生意相當紅火,尤其是最近幾年,周邊城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐非???,雄坤建材參與了很多當?shù)氐闹匾A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,包括了橋梁、公路、學(xué)校建設(shè)等等。如今,農(nóng)民自建住房市場是另一個市場熱點,有望成為公司新的增長點。

  不過,盡管公司整體發(fā)展氛圍相當不錯,但在崔先文看來還是有些隱憂。雄坤建材主要供應(yīng)農(nóng)村市場,目前農(nóng)村的青壯年勞動力紛紛外出工作,導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)的人力成本逐漸上漲;另一方面,市場上缺乏針對農(nóng)村市場的專業(yè)設(shè)備,在城市混凝土施工已經(jīng)進入機械化時代的時候,農(nóng)村地區(qū)還殘存著大量人工操作模式,不僅生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量堪憂,而且人力成本高昂,不符合新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展方向。

  2014年初,三一的銷售人員登門拜訪,向崔先文介紹了V8城鎮(zhèn)先鋒,他頓時來了興趣。他算了一筆賬,用傳統(tǒng)的人工攪拌方式,一天只能生產(chǎn)10方混凝土;如果使用V8攪拌站,一個60型攪拌站一小時就能生產(chǎn)60方,生產(chǎn)效率一下子提高幾十倍。V8城鎮(zhèn)先鋒產(chǎn)出的混凝土,在質(zhì)量上比傳統(tǒng)方式更加可靠;三一重工為V8標配的4方攪拌車,能夠自由通過農(nóng)村狹窄的村道。因為有這些種種優(yōu)勢,崔先文立刻訂購了一套V8成套設(shè)備,并成為湖北洪湖市第一個購置V8成套設(shè)備的客戶。

   雄坤建材的V8城鎮(zhèn)先鋒站建成一年多了,他當初的判斷沒有錯。用V8生產(chǎn)的混凝土比農(nóng)村傳統(tǒng)方式生產(chǎn)出的貴一些,但省時省力,而且質(zhì)量可靠,因此越來越受周邊農(nóng)民的歡迎。在周圍30公里內(nèi),主動要求供應(yīng)混凝土的農(nóng)民越來越多。

  隨著公司規(guī)模不斷擴大,雄坤建材的公司管理模式也日漸正規(guī)起來。崔先文聘請了職業(yè)經(jīng)理人,負責管理兩個工廠的日常工作,自己則將主要精力用于把握企業(yè)發(fā)展的大方向。

  崔先文是三一的忠實用戶,在長期打交道的過程中,他在企業(yè)治理方面也受到三一文化的啟發(fā)。走進雄坤建材的廠區(qū),可以看到一行貼在墻上的標語:“做事先做人”,這與三一重工“先做人后做事”的企業(yè)理念有異曲同工之妙。崔先文表示他認同三一的這個理念,招聘員工首先看重的就是個人品質(zhì),于是就借用過來,作為自己企業(yè)的做事理念。

  崔先文的大兒子崔雄大學(xué)本科畢業(yè)后去了菲律賓一所大學(xué)讀管理類碩士研究生,今年剛剛畢業(yè)回來,跟著他在公司里上班。作為剛畢業(yè)的90后,崔雄的理論知識比上一輩人扎實許多,更加注重管理的規(guī)范化、流程化,少了早期創(chuàng)業(yè)者的草莽風(fēng)格,多了職業(yè)經(jīng)理人的精打細算。由于剛剛走出校園,對當?shù)厝饲轱L(fēng)俗還不熟悉,崔先文先將兒子放在財務(wù)崗位上,從推進規(guī)范管理的角度發(fā)揮他的理論長處。

  在實際工作中,崔雄越來越感覺到書本和實踐的差別,對于父親的眼光和管理方式,他感到十分佩服。有時候父子倆對同一事件的看法也會有些小矛盾,崔雄覺得有些處理不太規(guī)范,崔先文則會告訴他目光要放長遠。當時也許會不服氣,但事后想想,崔雄往往會覺得父親的處理方式更合理。

  崔先文年輕時曾是泥瓦匠,從打工者到成功的企業(yè)家,父親的能力讓崔雄感覺到差距。他目前的打算是跟著父親慢慢學(xué)、慢慢實踐,努力將所學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中,做一個合格的管理者,將上一輩創(chuàng)業(yè)精神努力傳承下去。

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