在卡特彼勒2015年度股東大會上，卡特彼勒公司董事長兼首席執(zhí)行官道格拉斯·歐博赫曼說，當卡特彼勒對創(chuàng)新進行思考時，員工并非憑空“跳出框框思考”來打破固定思維模式，而是會就“設(shè)備內(nèi)外”，即設(shè)備本身及其外部環(huán)境同時突破。
舉例而言，過去90年，不管是從柴油發(fā)動機和高架鏈輪，還是混合動力挖掘機和動力氣體混合系統(tǒng)，卡特彼勒對設(shè)備和發(fā)動機本身設(shè)計、制造并實現(xiàn)了突破性的創(chuàng)新。
除了強調(diào)卡特彼勒的創(chuàng)新傳承，歐博赫曼也針對設(shè)備本身的創(chuàng)新勾畫出更宏偉的未來。他舉了很多例子，包括未來如何使用大數(shù)據(jù)為客戶提供幫助。
他風趣地說，“這并不難”?？ㄌ乇死沼幸粋€特點是“大”——大型卡車、大型設(shè)備和大型發(fā)動機。“大數(shù)據(jù)只是我們清單上要實現(xiàn)的下一個‘大’”。
歐博赫曼在講話中介紹了卡特彼勒近期的一些與“設(shè)備外”創(chuàng)新相關(guān)的并購、投資和計劃。其中包括：下一代的預測性數(shù)據(jù)分析，不論卡特彼勒的設(shè)備或者發(fā)動機身在世界哪個角落，都能夠?qū)λ鼈冞M行分析、診斷并提供操作建議；更廣泛的發(fā)電產(chǎn)品組合；設(shè)立風險投資部門對具有發(fā)展前景的技術(shù)和商業(yè)模式進行戰(zhàn)略投資。
每年，卡特彼勒對研發(fā)的投入超過20億美元，公司在全球設(shè)有3個研發(fā)中心和3個試驗場，并在全球持有超過15，000個被批準和等待被批準的專利。
在卡特彼勒當前服務(wù)的行業(yè)中，卡特彼勒擁有的聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和發(fā)動機的數(shù)量位居世界第一。因此，歐博赫曼說，“超越物聯(lián)網(wǎng)的范疇，卡特彼勒已經(jīng)向大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展”。
他還說，“卡特彼勒的投資對象（公司）與我們自己的思考和行為方式迥然不同。我們在嘗試通過我們自己的方式實現(xiàn)自我顛覆創(chuàng)新，而不是被他人的創(chuàng)新所顛覆?！?br />
歐博赫曼最后表示，如今的卡特彼勒擁有“年富力強并且多樣化”的員工隊伍，員工的多樣化為公司今后實現(xiàn)更多創(chuàng)新突破帶來了希望。他總結(jié)說，創(chuàng)新是卡特彼勒對股東、客戶和員工的承諾。
“對于擁有90年歷史的卡特彼勒來說，這也是我們使它保持基業(yè)常青的方式?！?nbsp;
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